
Политика
Как уйти в отпуск раньше шести месяцев работы
По закону право на оплачиваемый отдых закрепляется за сотрудником после полугода непрерывного стажа, но дождаться этого срока удается не всегда. Работодатель вправе отпустить новичка раньше по взаимной договоренности, а для некоторых категорий персонала такой ранний отпуск является не привилегией, а прямой обязанностью компании по Трудовому кодексу.

:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi81LzIwMjYwNTE0LWdhZi14OTktMTM3X0piWXk5RUYuanBn.webp?w=1920)























